人事室Personnel Office

公務人員為性別工作平等法之適用對象，爰現行公務人員如確有撫育未滿3歲子女之需要，得向服務機關申請每天減少工作時間1小時，服務機關不得拒絕，且不得視為缺勤而影響其相關獎金、考績或為其他不利之處分；至有關俸給如何扣除部分，應依銓敘部95年6月14日部法一字第0952643849號書函規定辦理(即以其當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算出當月「日薪」，再以其當月日薪除以上班時數8小時，計算出當月「時薪」後，乘以當月所減少之工作總時數而扣除之)。